Trabajo a mujeres embarazadas

Durante el debate presidencial y como parte del tema de desarrollo social se incluyo el tema de acabar con la discriminación para las mujeres embarazadas, ya que se les solicita en algunos casos certificado medico en virtud de que a una mujer embarazada en la mayoría de los casos se les niega el trabajo.  De manera lamentable es una consulta recurrente de parte de mis clientes en el sentido de las obligaciones que tiene al contratar a una mujer en estado de ingravidez, y cuando la empresa se da cuenta de la situación en que se ubica casi siempre se niega la oportunidad de trabajo, esto es así en virtud de que la Ley del IMSS para cubrir el Seguro de Maternidad exige como mínimo 30 semanas cotizadas de las 40 que dura el embarazo, por lo que  una mujer con 31 semanas de embarazo en adelante no tendría derecho al Seguro de Maternidad, por lo que no se le cubriría las prestaciones en dinero. Aquí lo absurdo es que si una mujer ha cotizado durante años para efectos del IMSS, se han cubierto las cuotas de maternidad, pero por algún motivo ha dejado de trabajar y pretende volver al mundo laboral después de un periodo digamos de dos años, y embarazada, el IMSS no le cubriría las prestaciones en dinero, lo cual es notoriamente discriminatorio y violenta los derechos humanos fundamentales de las mujeres, de tal forma que a muchas mujeres se les niega el trabajo ya que algunos patrones consideran una carga económica el hecho que el IMSS, no cubra las prestaciones en dinero, en  estos  casos, debo señalar que también conozco algunos casos donde la empresa aun y con esta condición si otorga la oportunidad de trabajo. Esta situación no es nueva, siempre ha sido así,  nunca se ha  hecho nada por resolver esta situación, Esperemos que gane quien gane se  reforme la ley del IMSS, para obligar al pago de prestaciones en dinero, y se señale algún requisito en semanas cotizadas pero no limitándolo al embarazo. “La maternidad es la más importante de todas las profesiones. Exige más conocimientos que cualquier otro asunto relacionado con el hombre” Elizabeth Cady  Stanton.